PLAN D’ACTION DE L’ANNEE 2021

PLAN D’ACTION DE L’ANNEE 2021

I. PRESENTATION DU DIOCESE DE RUMONGE

1. Aire de responsabilité

Le Diocèse de Rumonge couvre toute la Province de Rumonge dans les communes Rumonge, Buyengero, Burambi, Bugarama et Muhuta, une partie de la Province de Bujumbura dans la commune Mutambu  et la commune Mukike et une partie de la Province Bururi en Commune Mugamba.

I.2. Commune d’implantation du siège social

Le siège social du Diocèse de Rumonge se trouve  dans le Centre-Ville de la Commune Rumonge à côté de la Route Rumonge- Buyengero à 300 m de la RN3.

I.3. Localisation géographique

Le Diocèse de Rumonge est limitrophe de :

  • Au Sud se trouve le Diocèse Makamba
  • Au Nord se trouve le Diocèse de Bujumbura
  • A l’Est se trouve le Diocèse de Matana
  • A l’Ouest se trouve le Lac Tanganyika.

Certaines  paroisses du Diocèse se trouvent le long du Lac Tanganyika et d’autres se trouvent dans les Mirwa de la Crête Congo Nil.

I.4. Analyse  de l’organisation

  • Nombre de chrétiens : 185 445
  • Nombre des catéchistes : 430
  • Nombre  des pasteurs : 100
  • Nombre des archidiacres : 12
  • Doyen : 1
  • Nombre d’Evêque : 1
  • Nombre des succursales : 244
  • Nombre des paroisses : 53
  • Nombre d’archidiaconés : 12
  • Cathédrale : 1
  • Nombre des départements : 6
  • Nombre des services d’appui : 2
  • Nombre d’écoles fondamentales : 47
  • Nombre d’écoles secondaires : 13
  • Nombre de centres de santé opérationnel: 2
  • Nombre d’hôpitaux : 1
  • Nombre de cliniques : 1
  • Nombre de centre de santé en construction : 4 (Mubira, Cewe, Gitaba et Gisagazuba) 
  • Nombre d’ASBL : 1

I.5. Synthèse des besoins en ressources humaines, infrastructures, matériels et équipements  

 I.5.1. Synthèse des  besoins  en ressources humaines

  • Le renforcement des capacités du personnel du staff Diocésain en planification, suivi et gestion des projets.
  • Le personnel additionnel de la cantine KU NGARA Y’UMUNYINYA
  • Le personnel aux écoles sous-convention
  • Le personnel de l’Association Bonne Santé pour Tous

I.5.2. Synthèse des  besoins  en infrastructures

  • Salles de réunion
  • CDS Mubira , CDS Cewe, CDS Gitaba et CDS Gisagazuba
  • Un hôtel
  • Un bloc d’hospitalisation et des sentiers couverts à la Clinique Médicale de Bitare
  • Un bloc d’hospitalisation à l’Hôpital Amahoro Birimba
  • Un Palais de l’Evêque

I.5.3. Synthèse des  besoins  en  matériels  et équipement 

I.6.4. Priorités des projets à adresser aux partenaires

  • Ignorance
  • Pauvreté
  • Maladies transmissibles et non transmissibles
  • Catastrophes naturelles et épidémies
  • Changements climatiques
  • Faux enseignements et rumeurs
  • Ecoles modernes et enseignement de qualité
  • Urgences
  • Maladies de la malnutrition
  • Moyen de déplacement insuffisant
  • Equipement de bureau insuffisant
  • Insuffisance d’AGRs du Diocèse
  • Manque d’une ambulance
  • Manque d’outils de gestion des ressources
  • Manque de salles de réunion
  • Manque d’un hôtel
  • Manque d’une infrastructure de bureau
  • Inaccessibilité dans certains coins du Diocèse
  • Insuffisance d’eau potable
  • Paix et Plaidoyer
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